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办公室旺财风水布局九法
发布时间:2017-9-15 16:59:23    |    浏览:

《易经风水布局秘笈》之

 

《办公室旺财风水布局九法》

内部资料,请勿外传

 

 

风水,这门令人朝贫夕富、占往知来的传统文化,一种广泛流传于民间的习俗,一门趋吉

避凶的术数,一科有关自然环境的学问,一类调整和改造命运的最高玄学,从古至今,令多少人趋之 若骛,甚至倾其一生遍访明师。因为不好的风水会让人惹官非、犯桃花、患恶疾、走霉运,而好的风 水会让人升高位、得横财、添贵子、获好运。

斗转星移,时光流转,现代人的生活节奏越来越快,他们希望迅速的让事业成功,快捷的获 得巨额财富,全身心的享受美好的生活,于是风水的热潮又再次席卷神州大地。有人说:‚人的命运 与生俱来,我们无从选择‛。不错,命是先天就注定了的,但是我们所处的环境与方位是可以选择的。 好风水需要专业风水师来确定,但如果我们把握了一些趋吉避凶的原则,在生活中就能给自己和家人 当风水师了。今天我们首先来说说办公室风水九大布局法从事脑力工作的人群每天的工作环境大多都在办公室里,无论是行政高官还是办公室职员, 无论是集团老总还是大公司经理,办公室的方位和室内的摆设都是至关重要的。因为吉利的气场方位 对人的谋略、胆识、智慧、财运、仕途都有一定的帮助,从而更有利发挥自己的才能与才华,办公室的环境自然就会影响到决策的正确、事业的成败和生意的兴衰。由于当今社会的职业种类繁多,每个人的命局组合又不同,办公室风水布局,自然也不是千篇一律,我们就办公室的摆设归纳一些应遵守的原则:

布局法一

忌背门而坐

如果办公桌靠近门摆放,人背门而坐,这是办公桌摆放第一要避免的基本要点。门是人进入的必经之处,是办公室的气口,也是纳气之所,包括生气和煞气。人如果背着门 口而坐,座后没有依靠,背后有人来人往的杂气冲击,长期如此,坐于此位的办公室人员会时常都处 在一种潜意识的紧张状态之中,有时总觉得似乎有人窥视,导致思绪杂乱,决策失误,不能安定的做 好每件事,总觉得浮燥,甚至会出现肾功能不好,腰疼,工作上遇小人、事非等等。这种情况在风水 上叫‚冷风吹背‛。化解方法一是调整办公桌的摆放位臵,换到不是背门而坐的方位;但对于办公室 的小职员就不太容易调整办公桌的位臵了,因为很多办公桌的位臵是因为工作的需要而摆放的,那么 我们可以选择一张有靠背的椅子来坐,这样背后不但有靠了,还能阻断杂气的冲击。

办公室风水布局法二

忌坐靠走道的窗边

窗是房屋的一个进气口,会纳入生气或煞气,但是窗外有行人走道的窗,不但会纳入来来往 往的杂气,还会有行人的脚步声,喧哗声,以及其它的噪音一类的声煞干扰自己的工作。如果将办公 桌设于行人窗道下,就等于将写字台臵于一些形煞之下;如果需要研究公司的机密,自然会担心有一 些闲杂之人窥视。在这种靠近窗口的办公桌上工作会安不下心来做事的。

化解方法是:写字台要尽量离窗户稍远一些,远离窗口的距离为在过道之人看不清楚办公桌上的文件。同时也要利用窗帘,经常用窗帘遮住窗口,避免窗外来回晃动的人影影响工作者的思维。

办公室风水布局法三

忌座后有窗

现在很多高级办公室有明亮的落地窗,俯视群楼,有一种高高在上的惬意。有的人喜欢将办 公桌与窗平行摆放,将座设于办公桌与落地窗之间,将窗做为靠山,这样摆放的办公桌位臵也是错误 的。

座后有窗,就如同座后有门一样不可用。窗是光和气的入口,理论与忌坐后靠门一样。 化解方法:一是调整办公桌位臵;二是选择一张有高靠背的坐椅。

办公室风水布局法四

宜座后有靠山

自风水学的角度来看,好风水的第一大原则是‚山环水抱‛,也就是说背后有山作依靠,来 旺人,前面有水来环绕,来旺财。所以座位背后必须要有靠山才有利于工作者的事业,办公室里的所 谓‚靠山‛就是一堵墙壁,座位要尽量靠着墙壁,墙壁与座位之间最好不要留太多的空间。

办公室风水布局法五

合理选择办公桌

现今办公桌的质量一般都以木质的为主,但如果对于命理上忌木的人使用木质的办公桌反而会出现不好之事。我们可以针对自己命理上的喜忌选择有利于自己的办公桌。如果质量上的选择不多, 我们可以从颜色和款式上来加以利用和补救。

属火的颜色:红色、紫色

属土的颜色:黄色、咖啡色、茶色、褐色 属金的颜色:白色、金色、银色

属水的颜色:黑色、蓝色、灰色 属木的颜色:绿色、青色、翠色

也就是说,如果命理上喜火的人,可以选择枣红色的办公桌,喜水的人可以选择深蓝色的办 公桌,以此类推。还有,如果身体的脏胕有不舒服,也可以通过颜色来弥补。例如:有的人因为工作 的关系,经常应酬,喝酒是时常的事,长期如此,肝会受不了的,经常会隐隐作疼。我们就可以选择 绿色的木质办公桌来补肝的五行。有的人肾不好,可以选择属水的颜色来补肾的五行。心脏不好选择 属火的五行,肠胃不好选择属土的五行,肺不好选择属金的五行。我们在工作中不但有张舒适的办公 桌,无形中还调理了自己的身体。目前办公桌的款式引导主潮流的仍然是干练而简洁的长方形,其实懂点风水知识的人可以选 择一种有利于自己的办公桌款式,一种就是靠近自己三方还是直线条,而自己面对的最外面那条边却 呈半圆形;另外一种办公桌却是整张呈圆弧,象一条腰带包着自己一样。风水是最讲究‘山环水抱’、 ‘玉带缠腰’等原则,这种环抱自己的办公桌不但有利于自己,让一些吉气得到聚集,而且最妙之处 是能化掉自己面对的一些煞气,所以这种环抱自己的办公桌,对面最好没有同事,不然会给同事带来 不吉。

办公室风水布局法六

忌镜子照射

很多单位都放有一张大大的整容镜,一些爱美的人士也爱放张镜子在办公桌上,爱美是人的 天性,但如果镜子每天都照射着你,久而久之你就会发觉自己经常会头晕眼花、决策失误、睡眠不好 等等让人体质虚弱而产生的毛病。镜子在风水里叫‚光煞‛,是一种避煞的工具;镜子里的世界叫幻 影,会让人头脑混沌、虚乱。现代建筑经常用玻璃贴满整幢建筑的墙面,这就是最厉害的光煞,被照 射的阳宅内的人会出现很多不吉之事,厉害的光煞会招致血光之灾、是非、破财。所以当你经常被大 镜子照射时,就不要再臭美了,还是避开为妙。

办公室风水布局法七

忌横梁压顶

办公室有的人头上正好是一个横梁,有的人头上是低矮的吊顶,这些东西在风水上叫‚横梁压顶‛, 也就是长此以往,会让人在工作上产生压力,受到上司的责难,遭到小人的中伤,颈椎疼痛,运气阻

滞。

化解的方法:风水里葫芦起化病、收煞气的作用,去工艺品店买几根带葫芦的装饰藤缠绕在上面, 既美观又化了横梁压顶的煞气。

办公室风水布局法八

如何正当的旺‚桃花‛

很多人常常开玩笑问朋友:‚最近有没有桃花运啊?‛其实命带桃花的人是指人长得漂亮, 有文学或文艺方面的天赋,因为人优秀所以容易得到异性的青睐。但此桃花是指正当的桃花,桃花运不旺的人可以在自己的桃花位布局,从而摧旺自己的异性缘,而不正确的摆设会给自己带来桃花劫。 希望旺桃花的人可以在自己的桃花位放一只装满水的花瓶,花瓶里养鲜花,有桃花的季节最

好插桃花枝。

如何确定自己的桃花位呢?

生肖属猴、鼠、龙的桃花位在正西方; 生肖属虎、马、狗的桃花位在正东方; 生肖属猪、兔、羊的桃花位在正北方; 生肖属蛇、鸡、牛的桃花位在正南方。

办公室风水布局法九

有效摧旺财运

在办公室的财位放摧财的用品可以令整个办公室的财运转旺。财位需要风水师进行专业堪测 才能定出准确的横财位或者偏财位、正财位。有些摧财的东西不能乱放,比如说饮水机、金鱼缸、冷 气机等等,但有些摧财的吉祥物就算不懂风水的人看了本篇也会摆放的。例如:貔貅(又叫‘避邪’)、麒麟、龙龟、金蟾都是摧财很快的风水用品。但是在摆放上有区别,前面三者摆放时要头面对门口或者窗口,而金蟾却恰恰相反,它的头要面向房间内,因为貔貅、麒麟、龙龟都是吸四方财回来的,而金蟾却是吐钱的,所以它们的摆放有差异。另外这些摧财物一定要经过开光才有效。 办公风水下面谈一些备受老板关心的问题,那就是办公室的风水布局,因为这也是不少风水爱好者关 注的问题,这次就把我的一些心得与大家探讨一下。领导者的办公室是公司或者单位里最应该重视的 部位,领导者如何通过空间布臵,并符合纲常伦理,达成有效的最大权威感,这也属于心理场的范畴, 办公室是生财的重地,想要财运兴旺,生意兴隆,就得找个好环境,环境对人的灵动是无时无刻,营 造好风水就是创造生财的利器,让人产生好的影响,进而好运连连,达到企业的发展目标。首先,先 从地点的选择开始,选个风水好的地址,才能因地启运,为公司抢得先机,进而使企业经营成功。

阳宅风水有四种:住宅风水、商业风水、办公室风水、厂房风水。办公室风水要求至静,正好与 商业风水相反,商业要注重人气旺。办公室风水要静,只有安静才利于人心稳定办公。故办公室风水 不要太靠近嘈杂的商业区,太乱则不利于办公。公司办公风水外局选址与居家住宅风水同论,故请广 大读者与风水爱好者参考本书第三章居家楼盘风水外局。这里论述的是公司办公布局内局的方法。

公司办公布局首先分两部分方法:

A 、光的为阳,暗的为阴。

B 、前方开门处为阳,后方为阴。

工作人员的办公室与办公桌要在前方(属阳的方位),领导的办公室与办公桌要在后方(属阴的 方位),形成前宾后主的格局。领导的办公室要设后面在阴方。因阴方代表神秘莫测、权力,领导的 办公室就要居于如此环境,才能有效指挥员工。

工作人员分两种:

外出的有办事员、推销员、公关等 ;

内驻的有副总、助理、秘书、财务等;

外出的员工属于前沿先锋工作要在办公区的最前面。内驻的员工属于中层领导,负责上传下达的工作办公区要设在外出员工之后,这样的布局最合理最吉利。相反办公布局阴阳颠倒,领导在阳方,员工在阴方。则会产生领导辛苦,干个不停(阳主动), 工作人员懒散,不听调遣(阴主静),破败的办公风水就是这样。


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